FLA认证，即公平劳工协会认证，英文全称：Fair Labor Association，成立于1997年,是克林顿召集工人讨论成立的劳工监督机构，是一个非盈利性机构，致力于团结工业界、非政府组织和大学的力量，共同促进工作条件的改善和国际劳工标准的遵守。FLA 3.0是一个能力建设过程，在该模式下，工厂首先进行需求评估之后再进行影响分析。FLA的结果反映了工厂的实际情况，而非仅仅是"通过”或"不通过”的达标测试。工厂和FLA会员公司一起对工厂的评估结果分析，然后根据发现的问题提出能力建设方案。在进行能力建设的过程中,工厂可以继续在线评估计划的进程，最后外部机构将对厂进行影响评估，通过对比首次需求分析发现的问题和进行能力建设后的结果了解实际效果。